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01.17.2012
作者:杜書伍 (聯強國際集團總裁兼執行長)

  世界變動的腳步極其迅速,商機四起,你看到在這永無止盡的變化過程中,有人掌握了轉動的時機而迅速致富,催使另一群人萌生急迫致富的念頭。然而從個人職涯或經營事業的角度來看,最終追求的應該是永續發展,因此,如何成為最後的贏家,避免輸在最後一點,而不致到了中、晚年以後,徒嘆事業或財富成就不保,陷入「白頭宮女話當年」的窘境,對於看似機會蓬勃的新時代工作者來說,相形重要。

  所有的機會都是給有實力的人,也只有實力堅強的人,才有機會成為最後的贏家。因此建立實力、培養實力,就成為所有事...詳全文

 
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授權與受權
每個人都要有會計觀念
利用組織安排,培養基層主管
主管要管大事與管小事,不能只管「中事」
懶而美的文明
矩陣管理與矩陣組織
「本能叛逆」與「理性叛逆」
學習能力
善用外部反映,減少內部管理的盲點
組織溝通—Z型溝通
善用旁人提醒,減少個人盲點
到隔壁便利商店買東西,不要開車!
資訊過多,讓人膚淺
職涯成長的認知與突破
形期無形
老鳥,也會墜機
要理解才去做,但無法理解也要去做
橫柴入灶?
能力的內涵