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  聯強觀念短語

10.16.2017
作者:杜書伍 (聯強國際集團總裁兼執行長)

  倫理,就是長幼有序,對長者、長官要尊重。

  所以,注重倫理價值觀的人,對長輩長官是很尊重。甚至是非常的遵從,對長官的指令言聽計從、使命必達。所以,他是配合度很高的部屬,也是大部分主管很「喜愛」的部屬。

  仔細觀察,有很多注重倫理的人,不知不覺陷入對主管是「不應」去質疑的,而且主管的指令是無論如何要完成的。所以,久而久之容易變成不質疑、不思考;導致思考判斷力越來越弱,執行的正確性與成效越來越不佳。但是,由於贏得主管的喜愛,主管不自覺陷入因聽話而不忍苛責、處處袒護他;而他也...詳全文

 
  聯強觀念短語文章列表
組織倫理是優良傳統價值,但不要偏執
權力來自於責任
是層層負責,還是概括承受?
不要把「道歉」,變成廉價品
官僚心態,巧立名目自肥
公司的錢,儘量花?
不要用,愛貪小便宜的人
沒有說的,不代表不存在
不管你的主管,是自私自利的主管
「基準」決定好壞
實務與學理
懶惰的瞎子
不是穿了黃袍,就是皇帝
不學習規矩,不遵守規範,不代表行,代表沒水準
不系統化管理部門,是主管怠惰
打著和諧,和稀泥,吃大鍋飯
是授權,不是分權
人需要鼓舞,但不能誤導
不要用,太愛錢的人
自滿、謙虛與虛懷