2020年8月20日 下午 06:30:00 權力來自於責任

權力的滋味人人愛,因此有很多人拼命的想抓權;而且權力越多愈大越好,一旦抓到了,死也不鬆手。尤其在威權歷史背景的社會,權力易被過度使用,權力的取得易有扭曲,以致於

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2020年8月14日 下午 06:30:00 負向思考,只是在跟自己過不去

有的人對各項事物,習慣性都往負面去解讀。比如說,當公司要改善過去業務獎金評核的標準與發放方式,做法上會融入很多新的觀念與知識於其中,能解決以往做法的很多缺點

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2020年8月6日 下午 06:30:00 組織倫理是優良傳統價值,但不要偏執

倫理,就是長幼有序,對長者、長官要尊重。所以,注重倫理價值觀的人,對長輩長官是很尊重。甚至是非常的遵從,對長官的指令言聽計從、使命必達

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2020年7月30日 下午 06:30:00 是政策錯誤?還是執行錯誤?

當一個政策推動執行成效不彰,甚至是得到更差的結果時,很多人就會說:「這個政策有問題」、「這個政策不可行」!

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2020年7月23日 下午 06:30:00 不系統化管理部門,是主管怠惰

主管管理一個部門要完整,必須有一套系統化的方法,才能將部門管理的方方面面都兼顧到,不會因為疏於檢核,形成不作為甚至藏污納垢,等到出現問題

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2020年7月16日 下午 06:30:00 不管你的主管,是自私自利的主管

沒有人喜歡被管。所以遇到不管你的主管,你一定很高興,你也一定會喜歡這樣的主管。這樣的主管,都會高舉「尊重個人」、「發揮個人潛能」

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2020年7月9日 下午 06:30:00 「被管」是自引的

每個人都不喜歡被管!但在我們成長的過程中,有很多「被管經驗」。譬如當你自己能管好自己時,父母老師就越少管你;但是當你一再的犯错,無法自發的讀書、將課業維持在相當水準以上時

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2020年7月2日 下午 06:30:00 沒有說的,不代表不存在

表達說明事物,經常都是在「一般認知」的假設基礎下來論述。這是因為表達不可能長篇大論、巨細靡遺,如此不但費時,也容易導致欲表達的重點失焦。

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2020年6月25日 下午 06:30:00 不要把「道歉」,變成廉價品

任何人都會做錯事!但是,能承認錯誤是不容易的事!很多人做錯事,只要認為不會被發現或立即被發現,大都會掩蓋而若無其事。其中很多人會默默的暗自反省而改正

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